Проект реализован при поддержке Правительства Республики Крым и Севастополя, Администраций городов Симферополь и Керчь. В 2018 проект занял 1 место в номинации «Лучшее мероприятие для детей» в рамках ежегодной премии «Золотой пазл».

REDLINE EVENT организовал 9-дневный фестиваль с 30- дневным промо-марафоном на территории трёх городов полуострова: Керч, Севастополь, Симферополь.

Задача проекта - познакомить детей с для Республики профессиями в игровой форме, чтобы помочь подрастающему поколению определиться с выбором профессии на будущее, запустить формирование у молодёжи профессионального и самосознания.

Результатом стал ажиотаж в СМИ и непосредственно на площадках. Заложены прочные основы социально-педагогического и коммерческого успеха проекта:
- 624 публикаций в электронных СМИ
- 22 000 участников проекта
- 26 000 уникальных посетителей на сайте клиента

Бронзовый призёр конкурса «Event-Прорыв 2018» в номинации «Лучшее клиентское событие».

REDLINE EVENT интегрировал эко-тематику в высокотехнологичный формат площадки, что позволило тематически зонировать площадку и добиться эмоционального вовлечения участников. Позитивный шок-эффект и искренний восторг приглашённых способствовали открытому, доверительному общению между гостями мероприятия и сотрудниками Клиента.

«Новый год в каменных джунглях» в цифрах:
- Мероприятие собрало впервые под одной крышей 350 участников (партнеров, клиентов Заказчика),
- 87% участников мероприятия дали о нём восторженные отзывы по данным последовавшего опроса,
- в зоне кейтеринга располагалась исключительно продукция 13 локальных производителей ТНП,
- единственный уникальный ведущий мероприятия для Республики Крым и для Российской Федерации
– искусственный интеллект

* Ранее – не более 120 человек.

Командообразующее мероприятие «Корпоративная картина» стало подарком для руководителей и сотрудников Клиента. Команды совместными усилиями рисовали шедевр — историю бренда Компании на гигантском полотне 8,4х3 м.

Цель проекта — сплочение и развитие творческого потенциала... и это только основные бонусы подобного мероприятия. Макет был заранее подготовлен группой дизайнеров и согласован с Клиентом.
Участники прониклись драйвом происходящего, поскольку никто до завершения работы не знал, что получится в результате! Приходилось постоянно взаимодействовать внутри команды и с другими участниками, рисовать составные части согласно инструкциям, чтобы добиться намеченного результата.

Визуализация миссии компании и ценностей, вехи истории и главные пункты стратегии развития — совместными усилиями участников отражены в корпоративной картине Клиента.

Эмоции, которые получили художники, не передаются словами — примите участие, прочувствуйте сами

Цель мероприятия - улучшить взаимодействие среди руководителей Компании. В основу концепции легло сочетание тренда - технологии и фантазии на тему корпораций будущего, с контр- трендом - живого общения и благодарностью участникам за 5-летний труд в Компании.

В результате родилась единая концепция- формат ток-шоу, которая стала основополагающей линией мероприятия:
1. Гости и спикеры конференции трансформировали повседневные образы при помощи дизайнерских образов будущего
2. Создали арт-объект «Капсула времени», где каждая бизнес-группа написала послание своей компании в будущее. Затем, при помощи магии и пневмопочты десятки капсул бизнес-групп трансформировались в единую, которую со сцены телепортировали в космос
3. На торжественном открытии участникам представлен новый ролик Компании под новую песню Банка: «Дай пять!»
4. Через формат ток-шоу в мероприятие зарядило участников дополнительной энергетикой, которая оставила отклик в сердцах сотрудников Компании
5. После ток-шоу участники мероприятия закрепили результаты и постарались собственноручно визуализировать будущее. Разбившись на команды и следуя инструкциям, нарисовали общую корпоративную картину, проработав кросс- функциональное взаимодействие и воплотив командный дух!

Цель - провести корпоративное мероприятие для 65 лучших сотрудников компании для поощрения и проработки внутрикорпоративного взаимодействия. Впервые в истории организации было проведено на выезде в г. Москва накануне Нового года.

Выбранный формат позволил решить одновременно следующие задачи: дополнительно упрочить статус трендсессетера региона, вознаградить сотрудников за вклад в работу компании, сформировать положительный эмоциональный заряд на 2019 год и повысить уровень лояльности ключевого состава сотрудников. Бонус - исключение излишних накладных и командировочных расходов, связанных с работой задействованных в проекте на выезде артистов.

«Иммерсивный ужин Мистера Икс» в цифрах:
- Показатель eNPS управленческого звена увеличился* с 48% до 72%,
- Итоговые фото- и видео-материалы мероприятия были скачаны с корпоративного портала Заказчика 102 раза,
- Организаторы получили со стороны Заказчика 45 положительных отзывов со словами благодарности.

* Согласно с данным, предоставленными Заказчиком.

Цель - эмоциональное вовлечение сотрудников Клиента в празднование Дня Компании поблизости с головным офисом компании, в дизайнерском пространстве Москва-Сити — значит, там и быть ивенту!

Мы сделали ставку на умение участников мероприятия получать удовольствие «здесь и сейчас», несмотря на темп жизни:
Valet parking и priority pass на отдельном лифте
Дизайнерское пространство локации
Кухня — паназиатский фьюжн
Никаких обязательных пунктов программы
Хэдлайнер вечеринки — группа «Моральный кодекс» ⠀

Когда каждый день расписан по минутам, доверьте организацию мероприятия профессионалам и станьте в центром события!

Проект-победитель конкурса «Event-Прорыв 2018» в номинации «Лучшее Деловое событие». Цель мероприятия - улучшение взаимодействия в среде руководства Клиента.

В основе концепции - уйти от традиционных докладов к живому общению между 360 участниками, интерактиву, сопровождению выступлений эмоциональными и мотивирующими видео, органичному внедрению в событие тимбилдинга, флешмоба и командообразующей игры.

Реализована задача внедрением стратегического посыла Конференции - «Превратим наших клиентов в фанатов!»

7-ая Конференция руководителей РНКБ в цифрах:
- Показатель eNPS управленческого звена увеличился с 52% до 79% *
- Уровень вовлечения аудитории в неформальное общение на основе данных онлайн-сервиса продемонстрирован 125 упоминаниями мероприятия в социальных сетях, обсуждениями в 227 чатах, 353 личных сообщениях гостей друг другу
- На мероприятии аудитория и спикеры: задавали вопросы, голосовали в онлайн-сервисе, комментировали и ставили лайки (1770 зарегистрированных действий)
- Участники отправили 83 сообщения организаторам со словами благодарности.

В рамках Ялтинского Международного Экономического Форума, повышая лояльность к бренду и продуктам Компании для клиентов и партнеров мы провели закрытый прием, приуроченный к празднованию юбилея работы Компании на локальной территории.

Концепция открытого, доверительного общения гостей мероприятия решила задачи Компании - в неформальной, дружеской обстановке поблагодарить клиентов и партнеров за пятилетнее сотрудничество, повысить узнаваемость бренда и продвинуть некоторые локальные продукты Компании.

Чтобы насытить участников эмоциями, мы подобрали новую видовую площадку в Ялте, соответствующую тематике и с концепции бренда Клиента. А кульминацией вечера стал подарок гостям - выступление группы «Ночные снайперы»

В результате – получилось мероприятие с сумасшедшей энергетикой, рожденной на стыке простоты и уникальности форм и формата

Цель командообразующего мероприятия «Машина Голдберга» (Цепная Реакция) - проработать внутрикорпоративное взаимодействие, командную работу в условиях дефицита ресурсов, для укрепления вертикальных и горизонтальных связей в компании.

Концепция мероприятия заключалась в конструировании участниками сложных этапов цепной реакции результативных действий из подручных материалов, по чертежам и инструкциям. Участники объединяясь для каждого этапа в команды, взаимодействуя с другими командами, работая на конечный результат.

Тимбилдинг позволил проработать Клиенту:
- мотивацию персонала на амбициозные задачи
- взаимодействовать командой и принимать решения в условиях дефицита ресурсов
- развитие в сотрудниках понимания личного вклада в конечный результат работы команды и компании - укрепление корпоративной культуры
- выработку правильных стратегий для достижения результата

1. Общие положения

Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. №152-ФЗ «О персональных данных» и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных REDLINE EVENT (далее – Оператор).

1. Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
2. Настоящая политика Оператора в отношении обработки персональных данных (далее – Политика) применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях веб-сайта http://redlinecrimea.ru.

2. Основные понятия, используемые в Политике

1. Автоматизированная обработка персональных данных – обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;
2. Блокирование персональных данных – временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);
3. Веб-сайт – совокупность графических и информационных материалов, а также программ для ЭВМ и баз данных, обеспечивающих их доступность в сети интернет по сетевому адресу http://redlinecrimea.ru;
4. Информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных, и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств;
5. Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможно определить без использования дополнительной информации принадлежность персональных данных конкретному Пользователю или иному субъекту персональных данных;
6. Обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;
7. Оператор – государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;
8. Персональные данные – любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому Пользователю веб-сайта http://redlinecrimea.ru;
9. Пользователь – любой посетитель веб-сайта http://redlinecrimea.ru;
10. Предоставление персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;
11. Распространение персональных данных – любые действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом;
12. Трансграничная передача персональных данных – передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому или иностранному юридическому лицу;
13. Уничтожение персональных данных – любые действия, в результате которых персональные данные уничтожаются безвозвратно с невозможностью дальнейшего восстановления содержания персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных.

3. Оператор может обрабатывать следующие персональные данные Пользователя

1. Фамилия, имя, отчество;
2. Электронный адрес;
3. Номера телефонов;
4. Также на сайте происходит сбор и обработка обезличенных данных о посетителях (в т.ч. файлов «cookie») с помощью сервисов интернет-статистики (Яндекс Метрика и Гугл Аналитика и других).
5. Вышеперечисленные данные далее по тексту Политики объединены общим понятием Персональные данные.

4. Цели обработки персональных данных

1. Цель обработки персональных данных Пользователя — информирование Пользователя посредством отправки электронных писем.
2. Также Оператор имеет право направлять Пользователю уведомления о новых продуктах и услугах, специальных предложениях и различных событиях. Пользователь всегда может отказаться от получения информационных сообщений, направив Оператору письмо на адрес электронной почты hello@redlineevent.ru с пометкой «Отказ от уведомлениях о новых продуктах и услугах и специальных предложениях».
3. Обезличенные данные Пользователей, собираемые с помощью сервисов интернет-статистики, служат для сбора информации о действиях Пользователей на сайте, улучшения качества сайта и его содержания.

5. Правовые основания обработки персональных данных

1. Оператор обрабатывает персональные данные Пользователя только в случае их заполнения и/или отправки Пользователем самостоятельно через специальные формы, расположенные на сайте http://redlinecrimea.ru. Заполняя соответствующие формы и/или отправляя свои персональные данные Оператору, Пользователь выражает свое согласие с данной Политикой.
2. Оператор обрабатывает обезличенные данные о Пользователе в случае, если это разрешено в настройках браузера Пользователя (включено сохранение файлов «cookie» и использование технологии JavaScript).

6. Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных

Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.

1. Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц.
2. Персональные данные Пользователя никогда, ни при каких условиях не будут переданы третьим лицам, за исключением случаев, связанных с исполнением действующего законодательства.
3. В случае выявления неточностей в персональных данных, Пользователь может актуализировать их самостоятельно, путем направления Оператору уведомление на адрес электронной почты Оператора hello@redlineevent.ru с пометкой «Актуализация персональных данных».
4. Срок обработки персональных данных является неограниченным. Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на электронный адрес Оператора hello@redlineevent.ruс пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».

7. Трансграничная передача персональных данных

1. Оператор до начала осуществления трансграничной передачи персональных данных обязан убедиться в том, что иностранным государством, на территорию которого предполагается осуществлять передачу персональных данных, обеспечивается надежная защита прав субъектов персональных данных.
2. Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств, не отвечающих вышеуказанным требованиям, может осуществляться только в случае наличия согласия в письменной форме субъекта персональных данных на трансграничную передачу его персональных данных и/или исполнения договора, стороной которого является субъект персональных данных.

8. Заключительные положения

1. Пользователь может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к Оператору с помощью электронной почты hello@redlineevent.ru.
2. В данном документе будут отражены любые изменения политики обработки персональных данных Оператором. Политика действует бессрочно до замены ее новой версией.
3. Актуальная версия Политики в свободном доступе расположена в сети Интернет по адресу http://redlinecrimea.ru.